Salaire médian
$21.75/h
par heure · USD
Fourchette typique
$21.75/h – $21.85/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
100%
10 sur 10 postes
Postes en ligne
10
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Cashier
Part Time - Head Cashier - Flexible
Cashier Part Time
Cashier Part Time
Insomniac - Boo! Seattle 2026 Seasonal Merchandise Cashier
Guest Advocate (Cashier or Front of Store Attendant/Cart Attendant) (T2786)
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Front of Store Attendant (Cart Attendant), Style, Inbound (Stocking) (T1284)
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food & Beverage, Front of Store Attendant (Cart Attendant), Style, Inbound (Stocking) (T2786)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Target
|
$45,240 | 5 |
| LO Lowe's | $45,448 | 3 |
Floor & Decor
|
$49,868 | 1 |
Live Nation Entertainment
|
$40,040 | 1 |
Voir tous les postes Cashier
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Le salaire médian pour les postes Cashier à Seattle est de $21.75/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $21.75/h (25e percentile) et $21.85/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $21.25/h à $22.51/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 10 postes Cashier à Seattle actifs sur JobsRadar, dont 10 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Cashier à Seattle bien payés figurent Floor & Decor, Lowe's, Live Nation Entertainment and Target.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.