Salaire médian
$137,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$131.1k – $159.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.7%
10 sur 15 postes
Postes en ligne
15
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Technical Project Manager
Senior Project Manager, Substation - Michels Pacific Energy, Inc.
Electrical Project Manager
Project Manager - Resilience and Community Planning (Southern California)
Project Manager III
Project Manager, Sports
Scheduling Manager, Project Controls
Project Manager II
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Saalex
|
$125,000 | 2 |
|
PlayStation Global
|
$216,200 | 1 |
| MC Michels Corporation | $192,500 | 1 |
|
BKF
|
$163,000 | 1 |
|
LPA, Inc.
|
$147,500 | 1 |
| DG DLR Group | $140,000 | 1 |
|
Avantus
|
$134,374 | 1 |
Pulley
|
$130,000 | 1 |
Voir tous les postes Project Manager
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Combien paient les postes Project Manager à San Diego ?
Le salaire médian pour les postes Project Manager à San Diego est de $137,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $131,094 (25e percentile) et $159,125 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $112,500 à $194,870.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 15 postes Project Manager à San Diego actifs sur JobsRadar, dont 10 (66.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Project Manager à San Diego bien payés figurent PlayStation Global, Michels Corporation, LPA, Inc. and BKF.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.