Mediangehalt
$137,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$131.1k – $159.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
66.7%
10 von 15 Stellen
Aktive Stellen
15
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Staff Technical Project Manager
Senior Project Manager, Substation - Michels Pacific Energy, Inc.
Electrical Project Manager
Project Manager - Resilience and Community Planning (Southern California)
Project Manager III
Project Manager, Sports
Scheduling Manager, Project Controls
Project Manager II
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Saalex
|
$125,000 | 2 |
|
PlayStation Global
|
$216,200 | 1 |
| MC Michels Corporation | $192,500 | 1 |
|
BKF
|
$163,000 | 1 |
|
LPA, Inc.
|
$147,500 | 1 |
| DG DLR Group | $140,000 | 1 |
|
Avantus
|
$134,374 | 1 |
Pulley
|
$130,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Project Manager Stellen in San Diego?
Das Mediangehalt für Project Manager Stellen in San Diego beträgt $137,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $131,094 (25. Perzentil) und $159,125 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $112,500 bis $194,870 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 15 aktiven Project Manager Stellen in San Diego auf JobsRadar berechnet, von denen 10 (66.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Project Manager Stellen in San Diego einstellen, gehören PlayStation Global, Michels Corporation, LPA, Inc. and BKF.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.