Mediangehalt
$187,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$185.4k – $196.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
8 von 8 Stellen
Aktive Stellen
8
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Scientist /Senior Scientist, Multimodal & Relational Machine Learning Foundation Models
Senior Data Scientist - Experimentation & Measurement
Data Scientist, D2C Data Science
Research Scientist II/Senior, Discovery Machine Learning
Lead Applied Scientist, Marketing
Lead Data Scientist, AdTech
Staff Data Scientist, Marketing
Staff Applied Scientist, AdTech
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Launch Potato
|
$187,500 | 4 |
|
PlayStation Global
|
$201,400 | 2 |
|
Altos Labs
|
$293,700 | 1 |
|
Iambic Therapeutics, Inc
|
$174,950 | 1 |
Alle Data Scientist Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Wie viel zahlen Data Scientist Stellen in San Diego?
Das Mediangehalt für Data Scientist Stellen in San Diego beträgt $187,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $185,425 (25. Perzentil) und $196,525 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $177,925 bis $244,630 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 8 aktiven Data Scientist Stellen in San Diego auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Data Scientist Stellen in San Diego einstellen, gehören Altos Labs, PlayStation Global, Iambic Therapeutics, Inc and Launch Potato.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.