Salaire médian
$109,200
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$93.6k – $120.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
90%
9 sur 10 postes
Postes en ligne
10
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Psychiatric Nurse Practitioner - California (Part-time)
Corporate Nurse Consultant
Registered Nurse (Pediatrics) - PRN - Sacramento
Registered Nurse
Per Diem Clinical Research Nurse - Home Visits
Registered Nurse
Licensed Vocational Nurse
Travel Nurse Recruiter
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Vynca
|
$105,560 | 2 |
|
Two Chairs
|
$164,320 | 1 |
|
Crestwood Behavioral Health
|
$140,000 | 1 |
|
VitalHire
|
$120,640 | 1 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 1 |
|
Cranial Technologies
|
$100,000 | 1 |
|
Aya Healthcare
|
$70,000 | 1 |
Habitat Health
|
$64,480 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Combien paient les postes Nurse à Sacramento ?
Le salaire médian pour les postes Nurse à Sacramento est de $109,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $93,600 (25e percentile) et $120,640 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $68,896 à $144,864.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 10 postes Nurse à Sacramento actifs sur JobsRadar, dont 9 (90%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Sacramento bien payés figurent Two Chairs, Crestwood Behavioral Health, VitalHire and Vynca.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.