Salaire médian
$93,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$80k – $100k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
52.9%
18 sur 34 postes
Postes en ligne
34
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Postdoctoral Researcher, Real-Time Generative AI for Automotive XR
Postdoctoral Researcher - Multifunctional Materials Development
Postdoctoral Fellow - Applied Machine Learning in Quantum Systems
Quantum Innovation Postdoctoral Fellow - Quantum Applications
Quantum Innovation Postdoctoral Fellow - QEC
Postdoctoral Fellow, MARA (Modeling, Abstraction and Reasoning Agents)
Postdoctoral Fellow, Open Call
Postdoctoral Fellow, Jan Lab - Parkinson's Disease
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Arc Institute
|
$80,000 | 6 |
QuEra Computing, Inc.
|
$115,000 | 3 |
Calico
|
$95,000 | 3 |
| BR Basis Research Institute | $100,000 | 2 |
Tri
|
$185,250 | 1 |
Elve Inc
|
$92,500 | 1 |
Biohub
|
$84,150 | 1 |
Voir tous les postes Postdoc
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Le salaire médian pour les postes Postdoc en Full-time est de $93,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $80,000 (25e percentile) et $100,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $80,000 à $115,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 34 postes Postdoc en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 18 (52.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Postdoc en Full-time bien payés figurent Tri, Elve Inc, QuEra Computing, Inc. and Basis Research Institute.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.