Salaire médian
$147,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$77.5k – $175k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
43.3%
13 sur 30 postes
Postes en ligne
30
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Biostatistician
Staff Biostatistician
Principal, Biostatistician
Associate Director, CMC Statistician
Lead Biostatistician (IVD Clinical)
Safety Statistician, III – Risk & Safety Analysis
Lead Biostatistician (IVD Clinical)
Statistician
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Costello Medical
|
$77,500 | 4 |
|
Natera
|
$154,625 | 2 |
|
Entrada Therapeutics
|
$225,000 | 1 |
| FR Freenome | $202,000 | 1 |
|
Vaxcyte
|
$184,000 | 1 |
|
Roivant Sciences
|
$175,000 | 1 |
|
Torc Robotics
|
$160,500 | 1 |
|
General Matter
|
$97,500 | 1 |
Salaire Statistician par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Boston | $77,500 | 5 |
Voir tous les postes Statistician
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Combien paient les postes Statistician ?
Le salaire médian pour les postes Statistician est de $147,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $77,500 (25e percentile) et $175,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $63,745 à $198,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 30 postes Statistician actifs sur JobsRadar, dont 13 (43.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Statistician bien payés figurent Entrada Therapeutics, Freenome, Roivant Sciences and Vaxcyte.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.