Salário mediano
$72,754
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$64k – $81.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
59.5%
220 de 370 funções
Vagas ativas
370
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Postdoctoral Research Fellow
Postdoctoral Researcher, Post-Training and Continual Adaptation for Robotics
Postdoctoral Researcher, Human Aware Interaction Learning
Clinical Sciences FY27 Postdoctoral Fellow – Open Pool
Postdoctoral Research Fellow in Soil Security for Cotton Farming Systems
Postdoctoral Researcher in Microwave and Antenna Engineering for CubeSat Applications
PostDoc – Machine Learning
Postdoctoral Researcher – Quantum Devices and Experiments (NST)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| NU Northeastern University | $72,754 | 39 |
The University of Texas at Austin
|
$65,000 | 27 |
| CS Colorado State University | $65,000 | 14 |
Cleveland Clinic
|
$63,480 | 13 |
University of British Columbia
|
$60,000 | 13 |
| MG Mass General Brigham | $76,465 | 11 |
| BI Beth Israel Lahey Health | $60,000 | 10 |
Roche
|
$103,250 | 7 |
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O salário mediano para vagas de Postdoc Full-time é $72,754 por ano. A maior parte dos salários fica entre $64,000 (percentil 25) e $81,050 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $60,000 a $100,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 370 vagas de Postdoc Full-time ativas na JobsRadar, das quais 220 (59.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Postdoc Full-time bem pagas incluem Mass General Brigham, Tri, Colorado State University and University of Sydney.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.