Salaires à Porto Alegre.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Porto Alegre, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$65,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$52k – $165k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

8%

7 sur 87 postes

Postes en ligne

87

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -8.5%
$71,000 $65,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$52k 25e
$65k Médiane
$165k 75e
$36.2k
$260k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $12.5k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
G2i Inc. $260,000 2
Mindrift $52,000 2
Oowlish $70,000 1
LawnStarter $65,000 1
Toloka Annotators $12,480 1

Les postes les mieux payés à Porto Alegre

Poste Médiane Postes
Software Engineer $65,000 5

Voir tous les postes à Porto Alegre

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Combien paient les postes à Porto Alegre ?

Le salaire médian pour les postes à Porto Alegre est de $65,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $52,000 (25e percentile) et $165,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,192 à $260,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 87 postes à Porto Alegre actifs sur JobsRadar, dont 7 (8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Porto Alegre bien payés figurent G2i Inc., Oowlish, LawnStarter and Mindrift.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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