Salaire médian
$165,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$123.1k – $198.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
61.8%
102 sur 165 postes
Postes en ligne
165
ouverts en ce moment
AI Native Software Engineering Senior Manager/Assoc Director
AI Forward Deployed Engineering Senior Manager | Sales ReInvention
Life Sciences Supply Chain & Engineering SAP Transformation Senior Manager
Responsible AI Engineering Senior Manager
SAP Development Senior Manager - Chemicals & Natural Resources
Specialized Tax Services - Research & Development Tax - Senior Manager
Global Capability Center Product Engineering Senior Manager
AI Native Software Engineering Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$205,350 | 26 |
PwC
|
$165,500 | 9 |
Anduril Industries
|
$157,750 | 4 |
|
|
$117,175 | 4 |
Northrop Grumman
|
$211,350 | 3 |
McKesson
|
$168,000 | 3 |
| AE American Electric Power | $157,021 | 3 |
Skilled Wound Care
|
$110,000 | 3 |
Voir tous les postes Engineering Manager
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Le salaire médian pour les postes Engineering Manager à Ohio est de $165,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $123,147 (25e percentile) et $198,861 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $101,775 à $218,035.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 165 postes Engineering Manager à Ohio actifs sur JobsRadar, dont 102 (61.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Engineering Manager à Ohio bien payés figurent Accenture and PwC.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.