Salário mediano
$146,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$131k – $153k
percentil 25–75
Divulgando salário
47.4%
9 de 19 funções
Vagas ativas
19
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Manager, Software Engineering
Senior Manager, Business Development– Kroger & Harris Teeter
Manufacturing Engineering Manager, Roadrunner
Manufacturing Engineering Manager, Fury
Manager, Manufacturing Test Engineering (Intelligence Systems)
Manager, Software Engineering - B2B
Manufacturing Engineering Manager, Barracuda
Accounting and Finance Business Development Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$146,500 | 4 |
|
New Relic
|
$209,500 | 1 |
|
Kinder's
|
$160,000 | 1 |
|
AXS
|
$153,000 | 1 |
| VL Vaco LLC | $72,500 | 1 |
RTM Business Group
|
$67,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Engineering Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Engineering Manager em Ohio?
O salário mediano para vagas de Engineering Manager em Ohio é $146,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $131,000 (percentil 25) e $153,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $71,500 a $169,900.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 19 vagas de Engineering Manager em Ohio ativas na JobsRadar, das quais 9 (47.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Engineering Manager em Ohio bem pagas incluem New Relic, Kinder's, Anduril Industries and AXS.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.