Mediangehalt
$146,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$131k – $153k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
47.4%
9 von 19 Stellen
Aktive Stellen
19
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Manager, Software Engineering
Senior Manager, Business Development– Kroger & Harris Teeter
Manufacturing Engineering Manager, Roadrunner
Manufacturing Engineering Manager, Fury
Manager, Manufacturing Test Engineering (Intelligence Systems)
Manager, Software Engineering - B2B
Manufacturing Engineering Manager, Barracuda
Accounting and Finance Business Development Manager
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$146,500 | 4 |
|
New Relic
|
$209,500 | 1 |
|
Kinder's
|
$160,000 | 1 |
|
AXS
|
$153,000 | 1 |
| VL Vaco LLC | $72,500 | 1 |
RTM Business Group
|
$67,500 | 1 |
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Wie viel zahlen Engineering Manager Stellen in Ohio?
Das Mediangehalt für Engineering Manager Stellen in Ohio beträgt $146,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $131,000 (25. Perzentil) und $153,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $71,500 bis $169,900 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 19 aktiven Engineering Manager Stellen in Ohio auf JobsRadar berechnet, von denen 9 (47.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Engineering Manager Stellen in Ohio einstellen, gehören New Relic, Kinder's, Anduril Industries and AXS.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.