Salaire médian
$133,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$120k – $175.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
56.9%
74 sur 130 postes
Postes en ligne
130
ouverts en ce moment
Principal Nuclear Materials Engineer
Staff Nuclear Hardness and Survivability Engineer
Principal Nuclear Engineer
Sentinel - Sr Staff Nuclear Hardness Survivability Engineer - 19988
Senior/Staff Nuclear Safety Analysis Engineer
Engineer IV - VI, Nuclear Safety Analysis
Staff Systems Engineer - Nuclear Hardness & Survivability -18271
Sentinel - Nuclear Surety - Staff Systems Engineer - 20390
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$123,000 | 14 |
Radiant Industries
|
$168,188 | 11 |
General Matter
|
$125,000 | 6 |
The Aerospace Corporation
|
$167,850 | 4 |
Antares
|
$167,500 | 4 |
| GV GE Vernova | $164,150 | 4 |
Amentum
|
$137,500 | 4 |
X-energy
|
$133,500 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $147,500 | 9 |
Voir tous les postes Nuclear Engineer
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Le salaire médian pour les postes Nuclear Engineer est de $133,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $120,000 (25e percentile) et $175,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $91,761 à $196,494.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 130 postes Nuclear Engineer actifs sur JobsRadar, dont 74 (56.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nuclear Engineer bien payés figurent Helion, Northrop Grumman, Radiant Industries and Antares.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.