Salario medio
$133,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$120k – $175.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
56.9%
74 de 130 puestos
Puestos activos
130
abiertos ahora mismo
Principal Nuclear Materials Engineer
Staff Nuclear Hardness and Survivability Engineer
Principal Nuclear Engineer
Sentinel - Sr Staff Nuclear Hardness Survivability Engineer - 19988
Senior/Staff Nuclear Safety Analysis Engineer
Engineer IV - VI, Nuclear Safety Analysis
Staff Systems Engineer - Nuclear Hardness & Survivability -18271
Sentinel - Nuclear Surety - Staff Systems Engineer - 20390
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$123,000 | 14 |
Radiant Industries
|
$168,188 | 11 |
General Matter
|
$125,000 | 6 |
The Aerospace Corporation
|
$167,850 | 4 |
Antares
|
$167,500 | 4 |
| GV GE Vernova | $164,150 | 4 |
Amentum
|
$137,500 | 4 |
X-energy
|
$133,500 | 3 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Los Angeles | $147,500 | 9 |
Ver todos los puestos de Nuclear Engineer
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Nuclear Engineer es de $133,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $120,000 (percentil 25) y $175,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $91,761 a $196,494.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 130 puestos de Nuclear Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 74 (56.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Nuclear Engineer bien pagados están Helion, Northrop Grumman, Radiant Industries and Antares.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.