$105,000
médiane · par an, USD annualisé
$133,500
médiane · par an, USD annualisé
Staff Chemical Engineer
Mechanical Engineer IV - Wet Chemical Tool
Chemical/Mechanical Engineer
Senior Chemical Process Engineer
Senior Chemical Propulsion Engineer
Senior Chemical Engineer – Process Development
Chemical Delivery/Flow Control Device Quality Engineer E4
Chemical Process Engineer
Project Engineer (CAPITAL PROJECT MANAGEMENT) (CHEMICAL MANUFACTURING)
Senior Chemical Engineer – Process Technology
Principal Nuclear Materials Engineer
Staff Nuclear Hardness and Survivability Engineer
Principal Nuclear Engineer
Sentinel - Sr Staff Nuclear Hardness Survivability Engineer - 19988
Senior/Staff Nuclear Safety Analysis Engineer
Engineer IV - VI, Nuclear Safety Analysis
Staff Nuclear Hardness & Survivability Systems Engineer
Staff Systems Engineer - Nuclear Hardness & Survivability -18271
Sentinel - Nuclear Surety - Staff Systems Engineer - 20390
Nuclear Licensing Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mitsubishi Chemical Group
|
$98,800 | 9 |
Barr Engineering
|
$78,000 | 8 |
KLA
|
$82,883 | 4 |
Samsung
|
$110,500 | 3 |
Solenis
|
$95,296 | 3 |
Applied Materials
|
$166,625 | 2 |
Apex Technology, Inc.
|
$155,000 | 2 |
Leidos
|
$116,344 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$123,000 | 14 |
Radiant Industries
|
$168,188 | 11 |
General Matter
|
$125,000 | 6 |
The Aerospace Corporation
|
$167,850 | 4 |
Antares
|
$167,500 | 4 |
| GV GE Vernova | $164,150 | 4 |
Amentum
|
$137,500 | 4 |
X-energy
|
$133,500 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $147,500 | 9 |
La médiane pour Chemical Engineer est de $105,000 par an (généralement $86,809–$131,250), contre $133,500 pour Nuclear Engineer ($120,000–$175,500). Cela place Nuclear Engineer environ 27% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chemical Engineer et Nuclear Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.