Salaire médian
$23.75/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.50/h – $51.46/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75.9%
66 sur 87 postes
Postes en ligne
87
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Orthopedic Surgeon
Neurologist
Real Estate (Senior Level) - Associate - LI
Speech Therapist Evaluator- CPSE
Per Diem Pediatricians - Nassau County | $150/hr | Pick Your Schedule. Keep Kids Healthy. Join Our Long Island Float Pool.
Infusion Homecare RN Chemo/Immunotherapy Per-Diem - Nassau
Leasing - Associate (Mid-Level)
Clinical Nurse | Outpatient Infusion | Nassau
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Target
|
$38,480 | 12 |
Novartis
|
$73,426 | 9 |
Family of Kidz
|
$124,800 | 7 |
| YA YAI | $98,188 | 6 |
Michaels
|
$36,764 | 5 |
CVS Health
|
$93,470 | 4 |
Chuck E. Cheese
|
$34,154 | 4 |
Greenberg Traurig
|
$250,000 | 3 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Nurse | $106,375 | 5 |
Voir tous les postes à Nassau
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Le salaire médian pour les postes à Nassau est de $23.75/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.50/h (25e percentile) et $51.46/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17.14/h à $71.95/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 87 postes à Nassau actifs sur JobsRadar, dont 66 (75.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Nassau bien payés figurent Summit Health/CityMD, YAI, Greenberg Traurig and Family of Kidz.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.