Salaires à Mumbai.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Mumbai, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$41,800

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$19.7k – $68.6k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

3.5%

34 sur 985 postes

Postes en ligne

985

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +54.8%
$27,000 $41,800

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$19.7k 25e
$41.8k Médiane
$68.6k 75e
$13.2k
$91.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $8k – $624k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $72,800 10
Hire Hangar $28,500 6
Sanctuary $21,300 6
VML Enterprise Solutions $60,320 3
Toloka Annotators $18,720 2
Gotham Enterprises Ltd $520,000 1
International Business University (Outside Canada) $100,000 1
VML $60,320 1

Les postes les mieux payés à Mumbai

Poste Médiane Postes
Software Engineer $62,400 5
Marketing Manager $60,320 6
Customer Success $30,000 3
Sales $17,878 4

Voir tous les postes à Mumbai

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Combien paient les postes à Mumbai ?

Le salaire médian pour les postes à Mumbai est de $41,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19,679 (25e percentile) et $68,640 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13,200 à $91,840.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 985 postes à Mumbai actifs sur JobsRadar, dont 34 (3.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Mumbai bien payés figurent Gotham Enterprises Ltd, Mindrift and International Business University (Outside Canada).

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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