Salaire médian
$41,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$19.7k – $68.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
3.5%
34 sur 985 postes
Postes en ligne
985
ouverts en ce moment
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Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Country Manager, India
Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)
Freelance Frontend Developer (Landing Pages & Websites)
Freelance Full-Stack Web App Developer
Chatbot Developer (WhatsApp, Telegram, Discord) - Freelance
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$72,800 | 10 |
Hire Hangar
|
$28,500 | 6 |
Sanctuary
|
$21,300 | 6 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 3 |
Toloka Annotators
|
$18,720 | 2 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$520,000 | 1 |
International Business University (Outside Canada)
|
$100,000 | 1 |
VML
|
$60,320 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $62,400 | 5 |
| Marketing Manager | $60,320 | 6 |
| Customer Success | $30,000 | 3 |
| Sales | $17,878 | 4 |
Voir tous les postes à Mumbai
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Le salaire médian pour les postes à Mumbai est de $41,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19,679 (25e percentile) et $68,640 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13,200 à $91,840.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 985 postes à Mumbai actifs sur JobsRadar, dont 34 (3.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Mumbai bien payés figurent Gotham Enterprises Ltd, Mindrift and International Business University (Outside Canada).
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.