Salaire médian
$60,320
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$25.3k – $90.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
11.5%
22 sur 191 postes
Postes en ligne
191
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Manager of Compliance Testing and Assurance
Operations Senior Associate
Senior Compliance Associate
Senior Teamcenter Administrator
SAM Compliance Lead Analyst
Senior Back-End Developer (Node.js)
Senior Fullstack Developer (Node.js / Angular)
Growth Lead
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
VML
|
$60,320 | 8 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 6 |
|
Coinbase
|
$127,076 | 4 |
|
Salonkee
|
$90,792 | 3 |
|
The Exploration Company
|
$88,381 | 1 |
Les postes les mieux payés à Luxembourg
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $60,320 | 9 |
| Customer Success | $60,320 | 5 |
Voir tous les postes à Luxembourg
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Combien paient les postes à Luxembourg ?
Le salaire médian pour les postes à Luxembourg est de $60,320 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $25,298 (25e percentile) et $90,189 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16,640 à $124,722.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 191 postes à Luxembourg actifs sur JobsRadar, dont 22 (11.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Luxembourg bien payés figurent Coinbase, The Exploration Company, Salonkee and VML.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.