Salaire médian
$23,080
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$12.5k – $84.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
25.9%
42 sur 162 postes
Postes en ligne
162
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
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Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
Medical-Surgical Registered Nurse
Clinical Talent Pool (Staten Island, NY)
Clinical Talent Pool (Brooklyn, NY)
Clinical Talent Pool (Manhattan, NY)
Clinical Talent Pool (Bronx, NY)
Clinical Talent Pool (Queens, NY)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Invisible Agency
|
$12,480 | 11 |
|
FreedomCare
|
$105,000 | 5 |
|
Mindrift
|
$62,400 | 5 |
We Clone You
|
$14,400 | 4 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 3 |
|
USA Clinics Group
|
$103,260 | 2 |
BAYADA Home Health Care
|
$91,000 | 2 |
Centria Autism
|
$50,960 | 2 |
Les postes les mieux payés à Jamaica
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Nurse | $105,000 | 8 |
| Customer Success | $16,640 | 5 |
| Sales | $14,400 | 5 |
Voir tous les postes à Jamaica
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Combien paient les postes à Jamaica ?
Le salaire médian pour les postes à Jamaica est de $23,080 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $12,480 (25e percentile) et $84,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $10,400 à $105,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 162 postes à Jamaica actifs sur JobsRadar, dont 42 (25.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Jamaica bien payés figurent Mindrift, USA Clinics Group and FreedomCare.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.