Salaire médian
$98,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$76k – $124.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
14%
22 sur 157 postes
Postes en ligne
157
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Assessment Designer & Learning Analyst
Instructional System Designer
Sr. Learning Experience Designer, Global LXD Studio
Instructional Designer, RapidLearning
Instructional Designer
Instructional Designer
Instructional Designer ( onsite)
Learning Designer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Esri
|
$91,000 | 5 |
|
Anduril Industries
|
$123,000 | 3 |
|
Mercor
|
$132,500 | 2 |
FreedomCare
|
$75,000 | 2 |
|
Peloton
|
$137,725 | 1 |
|
Helion
|
$136,000 | 1 |
|
MKS2 Technologies
|
$125,000 | 1 |
OneTrust
|
$105,000 | 1 |
Salaire Instructional Designer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Denver | $91,000 | 5 |
Voir tous les postes Instructional Designer
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Combien paient les postes Instructional Designer ?
Le salaire médian pour les postes Instructional Designer est de $98,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $75,992 (25e percentile) et $124,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $72,205 à $136,518.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 157 postes Instructional Designer actifs sur JobsRadar, dont 22 (14%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Instructional Designer bien payés figurent Mercor, Helion, Peloton and Anduril Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.