$91,000
médiane · par an, USD annualisé
$115,000
médiane · par an, USD annualisé
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Curriculum Developer
Senior Curriculum Developer, sUAS Operations
Curriculum Specialist
Curriculum Design Specialist
STEM Education Curriculum Developer (NYC, Full-Time, For Ages 3-12)
Curriculum and Implementation Senior Specialist, Science
STEM Curriculum Developer (NYC)
Instructional Designer
Senior Instructional Designer
Senior Learning Designer, Indian Languages
Learning Experience Designer
Instructional Designer
Sr. Learning Experience Designer, Global LXD Studio
Learning and Development Instructional Designer, Quality
Instructional Designer, RapidLearning
Instructional Designer
AI Learning Experience Designer (AI-LXD)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NORY
|
$68,600 | 2 |
Peregrine Technologies
|
$150,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$141,000 | 1 |
Skydio
|
$127,500 | 1 |
Next Street
|
$110,004 | 1 |
Dynamis, Inc.
|
$90,000 | 1 |
Success Academy Charter Schools
|
$85,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Esri
|
$91,000 | 5 |
Anduril Industries
|
$123,000 | 3 |
Metropolis
|
$80,000 | 2 |
Inovalon
|
$70,050 | 2 |
Fivetran
|
$181,568 | 1 |
Verkada
|
$180,000 | 1 |
Duolingo
|
$168,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$145,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $82,500 | 4 |
La médiane pour Curriculum Developer est de $91,000 par an (généralement $85,000–$127,500), contre $115,000 pour Instructional Designer ($82,500–$130,500). Cela place Instructional Designer environ 26% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Curriculum Developer et Instructional Designer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.