$100,002
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$115,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Curriculum Developer
Senior Curriculum Developer, sUAS Operations
Curriculum Specialist
Curriculum Design Specialist
STEM Education Curriculum Developer (NYC, Full-Time, For Ages 3-12)
Curriculum and Implementation Senior Specialist, Science
STEM Curriculum Developer (NYC)
Instructional Designer
Senior Instructional Designer
Senior Learning Designer, Indian Languages
Learning Experience Designer
Instructional Designer
Sr. Learning Experience Designer, Global LXD Studio
Learning and Development Instructional Designer, Quality
Instructional Designer, RapidLearning
Instructional Designer
AI Learning Experience Designer (AI-LXD)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NORY
|
$68,600 | 2 |
Peregrine Technologies
|
$150,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$141,000 | 1 |
Skydio
|
$127,500 | 1 |
Next Street
|
$110,004 | 1 |
Dynamis, Inc.
|
$90,000 | 1 |
Success Academy Charter Schools
|
$85,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Esri
|
$91,000 | 5 |
Anduril Industries
|
$123,000 | 3 |
Metropolis
|
$80,000 | 2 |
Inovalon
|
$70,050 | 2 |
Fivetran
|
$181,568 | 1 |
Verkada
|
$180,000 | 1 |
Duolingo
|
$168,000 | 1 |
Applied Intuition
|
$145,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $82,500 | 4 |
Der Median für Curriculum Developer beträgt $100,002 pro Jahr (typischerweise $83,750–$130,875), gegenüber $115,000 für Instructional Designer ($82,500–$130,500). Das setzt Instructional Designer beim Median etwa 15% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Curriculum Developer und Instructional Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.