$98,800
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$102,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Curriculum Developer
Curriculum Developer & Instructor - AMER
Technical Curriculum Developer (ERP and CRM) (Contract Position)
Curriculum Content Developer
Curriculum & Learning Specialist (Bilingual, Spanish/English)
Technical Curriculum Developer (Semiconductor)
Technical Curriculum Developer (Agentic AI for IT Support and Data Analytics)
Assessment Designer & Learning Analyst
Instructional System Designer
Sr. Learning Experience Designer, Global LXD Studio
Instructional Designer, RapidLearning
Instructional Designer
Instructional Designer ( onsite)
Instructional Designer
Learning Designer
Sr. Instructional Designer
Sr. Instructional Designer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Peregrine Technologies
|
$150,000 | 3 |
Per Scholas
|
$98,800 | 3 |
NORY
|
$68,600 | 2 |
| BT Bridge to Enter Advanced Mathematics (BEAM) | $37,475 | 2 |
ClickHouse
|
$149,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$141,000 | 1 |
Prosync
|
$100,000 | 1 |
Kira
|
$100,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Esri
|
$91,000 | 5 |
Anduril Industries
|
$123,000 | 3 |
Mercor
|
$132,500 | 2 |
FreedomCare
|
$75,000 | 2 |
Peloton
|
$137,725 | 1 |
Helion
|
$136,000 | 1 |
MKS2 Technologies
|
$125,000 | 1 |
Hhaexchange
|
$87,500 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $150,000 | 3 |
| New York | $80,000 | 7 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Denver | $91,000 | 5 |
Der Median für Curriculum Developer beträgt $98,800 pro Jahr (typischerweise $72,500–$107,200), gegenüber $102,500 für Instructional Designer ($77,977–$125,000). Das setzt Instructional Designer beim Median etwa 4% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Curriculum Developer und Instructional Designer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.