$91,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$47,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Curriculum Developer
Senior Curriculum Developer, sUAS Operations
Curriculum Specialist
Curriculum Design Specialist
STEM Education Curriculum Developer (NYC, Full-Time, For Ages 3-12)
Curriculum and Implementation Senior Specialist, Science
STEM Curriculum Developer (NYC)
Preschool Teacher / Lead Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
NEW SCHOOL - Preschool Teacher / Lead Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
Infant / Toddler Teacher
GA PreK Assistant Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
Preschool Teacher / Lead Teacher
VPK Lead Teacher
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NORY
|
$68,600 | 2 |
Peregrine Technologies
|
$150,000 | 1 |
Anduril Industries
|
$141,000 | 1 |
Skydio
|
$127,500 | 1 |
Next Street
|
$110,004 | 1 |
Dynamis, Inc.
|
$90,000 | 1 |
Success Academy Charter Schools
|
$85,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
ACCEL Schools
|
$44,750 | 110 |
Kreyco
|
$39,000 | 76 |
Sunshine House
|
$33,280 | 52 |
Tricoci University
|
$47,840 | 45 |
Guidepost Montessori
|
$43,000 | 38 |
Hightechhigh
|
$90,052 | 34 |
Success Academy Charter Schools
|
$70,000 | 28 |
Freedom Leisure
|
$43,348 | 28 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $82,500 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Boston | $81,000 | 4 |
| New York | $73,355 | 118 |
| Chicago | $47,840 | 16 |
| San Francisco | $39,000 | 15 |
Der Median für Curriculum Developer beträgt $91,000 pro Jahr (typischerweise $85,000–$127,500), gegenüber $47,000 für Teacher ($39,000–$75,000). Das setzt Curriculum Developer beim Median etwa 94% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Curriculum Developer und Teacher zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.