Verteilung im direkten Vergleich
Curriculum Developer
$100,002
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 32%
- Aktive Stellen
- 25
School Administrator
$121,250
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 55.6%
- Aktive Stellen
- 18
Bestbezahlte Jobs
Solutions Enablement, Curriculum Developer
Curriculum Developer
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2026-27 Middle School Assistant Principal of STEM
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Assistant Principal of Specialized Services - 2026/2027 School Year (Lenfest Campus-Center City)
Assistant Principal Humanities NYC | Middle School Leadership
Middle School STEM Assistant Principal | NYC
High School Assistant Principal (26-27)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
NORY
|
$68,600 | 2 |
|
Peregrine Technologies
|
$150,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$141,000 | 1 |
|
Skydio
|
$127,500 | 1 |
|
Next Street
|
$110,004 | 1 |
|
Dynamis, Inc.
|
$90,000 | 1 |
|
Success Academy Charter Schools
|
$85,000 | 1 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Zeta Charter Schools
|
$117,500 | 5 |
|
Edgility Search
|
$135,000 | 1 |
|
Brilla Schools
|
$130,440 | 1 |
|
Alma Advisory Group
|
$125,000 | 1 |
|
Masterycharter
|
$116,775 | 1 |
|
Alpha Public Schools
|
$100,000 | 1 |
Curriculum Developer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $82,500 | 4 |
School Administrator Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $130,440 | 5 |
Curriculum Developer vs School Administrator: welche zahlt mehr?
Der Median für Curriculum Developer beträgt $100,002 pro Jahr (typischerweise $83,750–$130,875), gegenüber $121,250 für School Administrator ($111,694–$133,860). Das setzt School Administrator beim Median etwa 21% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Curriculum Developer und School Administrator zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.