School Administrator Gehälter in New York.
Was School Administrator Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$141,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$110k – $152.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
100%
5 von 5 Stellen
Aktive Stellen
5
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Middle School Principal NYC | Charter School Leadership
Elementary School Principal NYC | Charter School Leadership
High School Principal (26-27 SY, NY)
Assistant Principal Humanities NYC | Middle School Leadership
Middle School STEM Assistant Principal | NYC
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Zeta Charter Schools
|
$131,250 | 4 |
|
Democracy Prep Public Schools
|
$141,000 | 1 |
Alle School Administrator Stellen ansehen
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Wie viel zahlen School Administrator Stellen in New York?
Das Mediangehalt für School Administrator Stellen in New York beträgt $141,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $110,000 (25. Perzentil) und $152,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $110,000 bis $152,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 5 aktiven School Administrator Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 5 (100%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte School Administrator Stellen in New York einstellen, gehören Zeta Charter Schools and Democracy Prep Public Schools.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.