Salaire médian
$78,700
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$70.5k – $110k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
30.1%
52 sur 173 postes
Postes en ligne
173
ouverts en ce moment
Lead Field Technical Program Manager, FDE - Retail, Consumer Goods, Travel, Transportation & Hospitality
Hotel Manager - EC
Senior Construction Project Manager (Luxury Hospitality)
Senior Product Marketing Manager - Retail, Hospitality, Public Sector, Matterport - Arlington, VA
Asset Manager (Hospitality)
Accounting Advisory Manager - Gaming & Hospitality
Project Manager - Retail, Commercial & Hospitality
Project Manager - Retail, Commercial & Hospitality
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Towne Park
|
$70,200 | 6 |
| RW Resorts World Las Vegas | $88,275 | 3 |
Pyramid Global Hospitality
|
$80,000 | 3 |
| TS Tempur Sealy | $77,275 | 3 |
Mammoth Mountain
|
$61,194 | 3 |
Teamified
|
$150,000 | 2 |
2020 Companies
|
$130,000 | 2 |
HD Supply
|
$78,700 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $92,500 | 4 |
| New York | $88,275 | 11 |
| Boston | $81,738 | 4 |
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Le salaire médian pour les postes Hotel Manager est de $78,700 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $70,540 (25e percentile) et $110,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $61,194 à $151,600.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 173 postes Hotel Manager actifs sur JobsRadar, dont 52 (30.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Hotel Manager bien payés figurent Databricks, Montage International, Cumming Group and CoStar Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.