Salaire médian
$95,077
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$83k – $130.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
24.6%
28 sur 114 postes
Postes en ligne
114
ouverts en ce moment
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Georgia
Remote Psychiatric Nurse Practitioner - Fee For Service
Remote Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, NP, Weekends, (part time)
Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, Remote Telehealth
Remote Telehealth Nurse Practitioner Per diem weekends
Nurse Practitioner - Georgia-Based (Remote)
Critical Care Nurse - Clinical Solution Specialist, Patient Monitoring (Atlanta, GA)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$95,069 | 8 |
ChenMed
|
$134,956 | 3 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$86,320 | 2 |
Blossom Health
|
$375,000 | 1 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
Thriveworks
|
$158,500 | 1 |
Midi Health
|
$135,200 | 1 |
Philips
|
$116,500 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Le salaire médian pour les postes Nurse à Georgia est de $95,077 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $82,988 (25e percentile) et $130,314 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $66,997 à $146,850.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 114 postes Nurse à Georgia actifs sur JobsRadar, dont 28 (24.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Georgia bien payés figurent Blossom Health, Legion Health, Thriveworks and ChenMed.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.