Mediangehalt
$95,077
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$83k – $130.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
24.6%
28 von 114 Stellen
Aktive Stellen
114
gerade offen
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Georgia
Remote Psychiatric Nurse Practitioner - Fee For Service
Remote Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, NP, Weekends, (part time)
Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, Remote Telehealth
Remote Telehealth Nurse Practitioner Per diem weekends
Nurse Practitioner - Georgia-Based (Remote)
Critical Care Nurse - Clinical Solution Specialist, Patient Monitoring (Atlanta, GA)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$95,069 | 8 |
ChenMed
|
$134,956 | 3 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$86,320 | 2 |
Blossom Health
|
$375,000 | 1 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
Thriveworks
|
$158,500 | 1 |
Midi Health
|
$135,200 | 1 |
Philips
|
$116,500 | 1 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Georgia beträgt $95,077 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $82,988 (25. Perzentil) und $130,314 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $66,997 bis $146,850 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 114 aktiven Nurse Stellen in Georgia auf JobsRadar berechnet, von denen 28 (24.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Georgia einstellen, gehören Blossom Health, Legion Health, Thriveworks and ChenMed.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.