Salaire médian
$35,322
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$23.3k – $48.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
19.8%
68 sur 343 postes
Postes en ligne
343
ouverts en ce moment
PMO Manager, Vice President
Senior Lead of Risk Analytics Products Delivery & Operations, Non-Financial Risk Analytics (NFR), Vice President
Collaboration Services Compliance and Security M365 Architect, Vice President
Senior Database Engineer
Implementation Consultant, E-invoicing
Implementation Consultant, E-invoicing
Software QA Engineer, IQVIA Digital
Vice President, Chief Product Office (CPO) - Business Management
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
State Street
|
$35,322 | 64 |
Thomson Reuters
|
$74,200 | 2 |
IQVIA
|
$47,403 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $64,087 | 6 |
| Software Engineer | $48,702 | 8 |
| Product Manager | $42,012 | 4 |
| Data Analyst | $35,322 | 10 |
| Project Manager | $35,322 | 8 |
| Financial Analyst | $35,322 | 14 |
| Customer Success | $23,280 | 8 |
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Le salaire médian pour les postes à Gdansk est de $35,322 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $23,280 (25e percentile) et $48,702 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17,586 à $50,395.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 343 postes à Gdansk actifs sur JobsRadar, dont 68 (19.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Gdansk bien payés figurent State Street, Thomson Reuters and IQVIA.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.