Contract Manager vs Paralegal

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Contract Manager paie environ 23% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Contract Manager Paralegal
$98.3k
$80k
$40.9k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $202.3k

Contract Manager

$98,261

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -32.2%
$145,000 $98,261
$67.1k 25e
$98.3k Médiane
$148.8k 75e
$52k
$191.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $8.4k – $1,600k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
24.4%
Postes en ligne
581

Paralegal

$80,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -22.4%
$103,083 $80,000
$67.6k 25e
$80k Médiane
$105k 75e
$52.7k
$143.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $309.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
43.2%
Postes en ligne
569

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Remote $59,804 7
Esri $92,716 6
PlayStation Global $183,040 3
Peregrine Technologies $170,000 3
Blue State $156,000 3
Geotab $86,739 3
Kaizen Labs $205,400 2
Onebrief $170,250 2

Principales entreprises qui recrutent

Salaire Contract Manager par lieu

Lieu Médiane Postes
Seattle $189,280 3
San Francisco $170,000 11
New York $150,800 17
Los Angeles $150,800 3
Chicago $114,400 3
Toronto $66,974 12
London $65,423 5

Salaire Paralegal par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $139,200 8
Los Angeles $92,500 20
New York $88,000 29
Boston $80,000 5
Seattle $77,020 10
Denver $75,250 6
Chicago $75,000 11
Toronto $74,443 5
Austin $66,580 3

Contract Manager vs Paralegal : lequel paie le plus ?

La médiane pour Contract Manager est de $98,261 par an (généralement $67,125–$148,750), contre $80,000 pour Paralegal ($67,600–$105,000). Cela place Contract Manager environ 23% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Contract Manager et Paralegal sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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