Salaire médian
$130,100
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$102.5k – $165.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
83.3%
15 sur 18 postes
Postes en ligne
18
ouverts en ce moment
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Contract Lifecycle Management Lead, Sr. Manager
Risk & Regulatory- Government Contract Consulting- Manager
Contract Lifecycle Management Consultant , Manager
Manager Contract Services
Recruiting Project Sr. Manager/Manager (Contract)
Manager Contract Administration Operations - Individual & Family Markets
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PwC
|
$202,000 | 5 |
Health Care Service Corporation
|
$109,450 | 2 |
SIRUM
|
$98,800 | 2 |
University of Chicago
|
$93,250 | 2 |
| SA Salesforce | $147,500 | 1 |
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$146,068 | 1 |
CVS Health
|
$106,095 | 1 |
Voir tous les postes Contract Manager
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Le salaire médian pour les postes Contract Manager à Chicago est de $130,100 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $102,548 (25e percentile) et $165,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $88,020 à $204,550.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 18 postes Contract Manager à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 15 (83.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Contract Manager à Chicago bien payés figurent PwC, Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago, Salesforce and Health Care Service Corporation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.