Salaire médian
$164,704
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$103.1k – $200.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
74.2%
23 sur 31 postes
Postes en ligne
31
ouverts en ce moment
Principal Product Manager, Search & Contract Understanding
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Contract Lifecycle Management Lead, Sr. Manager
Product Manager — Future Contract Opportunities
Senior Manager, Source to Contract
Risk & Regulatory- Government Contract Consulting- Manager
Contract Lifecycle Management Consultant , Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PwC
|
$202,000 | 5 |
Peregrine Technologies
|
$170,000 | 3 |
Blue State
|
$156,000 | 3 |
Highwire
|
$107,500 | 2 |
Ironclad
|
$312,500 | 1 |
Method, a GlobalLogic company
|
$219,440 | 1 |
BD
|
$200,350 | 1 |
David Protein
|
$175,000 | 1 |
Voir tous les postes Contract Manager
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Le salaire médian pour les postes Contract Manager à New York est de $164,704 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $103,125 (25e percentile) et $200,763 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $79,630 à $207,569.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 31 postes Contract Manager à New York actifs sur JobsRadar, dont 23 (74.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Contract Manager à New York bien payés figurent Ironclad, PwC, Method, a GlobalLogic company and BD.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.