Mediangehalt
$130,100
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$102.5k – $165.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
83.3%
15 von 18 Stellen
Aktive Stellen
18
gerade offen
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Contract Lifecycle Management Lead, Sr. Manager
Risk & Regulatory- Government Contract Consulting- Manager
Contract Lifecycle Management Consultant , Manager
Manager Contract Services
Recruiting Project Sr. Manager/Manager (Contract)
Manager Contract Administration Operations - Individual & Family Markets
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
PwC
|
$202,000 | 5 |
Health Care Service Corporation
|
$109,450 | 2 |
SIRUM
|
$98,800 | 2 |
University of Chicago
|
$93,250 | 2 |
| SA Salesforce | $147,500 | 1 |
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$146,068 | 1 |
CVS Health
|
$106,095 | 1 |
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Das Mediangehalt für Contract Manager Stellen in Chicago beträgt $130,100 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $102,548 (25. Perzentil) und $165,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $88,020 bis $204,550 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 18 aktiven Contract Manager Stellen in Chicago auf JobsRadar berechnet, von denen 15 (83.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Manager Stellen in Chicago einstellen, gehören PwC, Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago, Salesforce and Health Care Service Corporation.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.