Content Marketing vs SEM

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

SEM paie environ 7% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Content Marketing SEM
$112.5k
$120.3k
$53.8k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $242.7k

Content Marketing

$112,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -19.6%
$140,000 $112,500
$85.7k 25e
$112.5k Médiane
$140k 75e
$66.8k
$162.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $14.6k – $240k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
42.7%
Postes en ligne
185

SEM

$120,250

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -10.7%
$134,700 $120,250
$98.1k 25e
$120.3k Médiane
$150.8k 75e
$82.5k
$752.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $12.7k – $5,000k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
31%
Postes en ligne
116

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Esri $133,016 3
KA Kalepa $14,560 3
Formlabs $116,250 2
space150 $208,000 1
Retell AI $205,000 1
Normal Computing Corporation $188,000 1
Basis AI $187,500 1
Sigma Computing $170,000 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Airwallex $145,000 3
Wpromote $90,000 3
Harvey $170,000 2
Omnicom Media $92,500 2
Hometap $5,000,000 1
Pair Eyewear, Inc. $3,000,000 1
WITHIN $1,000,000 1
Rula $162,810 1

Salaire Content Marketing par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $141,250 9
New York $130,000 9
Austin $117,500 3
Los Angeles $102,500 5
London $98,902 4

Salaire SEM par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $150,500 6
New York $139,550 10
Denver $114,500 3

Content Marketing vs SEM : lequel paie le plus ?

La médiane pour Content Marketing est de $112,500 par an (généralement $85,668–$140,000), contre $120,250 pour SEM ($98,125–$150,750). Cela place SEM environ 7% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Content Marketing et SEM sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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