Distribution côte à côte
Content Marketing
$133,008
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 40.7%
- Postes en ligne
- 226
Marketing Manager
$143,887
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 41%
- Postes en ligne
- 5,695
Les emplois les mieux payés
Principal Clinical Content- Physician (Clinical AI Strategist - UpToDate®) - Partnerships
Senior Marketing Manager, Content Excellence Engagement
Senior Marketing Manager, Content Excellence Execution
Content Strategist, Product
Senior Content Marketing Manager, Storytelling
Content Marketing Manager
Content Marketing Manager
Content Marketing Manager - Growth Marketing
Senior Manager, Sales Content Strategy, Ads Marketing
Sr. Content Marketing Manager
Les emplois les mieux payés
Head of Marketing - US Market
Sr. Affiliate Marketing Manager (Remote)
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Product Marketing, Messaging Lead
Head of Marketing
Product Marketing Lead, API Models & Research
Partner Marketing Lead, Resellers
Field Marketing Lead, Public Sector
Head of Community, Enterprise Marketing
Head of Marketing, Fragrance & Beauty
Verkada
Legora AB
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Abbott
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Clients Blackbox, Inc.
Brex
BD
T-Mobile
Salaire Marketing Manager par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $182,500 | 357 |
| Seattle | $171,000 | 81 |
| Atlanta | $158,500 | 36 |
| New York | $156,000 | 515 |
| Denver | $152,125 | 56 |
| Los Angeles | $150,000 | 80 |
| Singapore | $148,825 | 4 |
| Austin | $144,688 | 96 |
| Boston | $144,438 | 102 |
| Chicago | $140,000 | 127 |
Content Marketing vs Marketing Manager : lequel paie le plus ?
La médiane pour Content Marketing est de $133,008 par an (généralement $102,713–$165,000), contre $143,887 pour Marketing Manager ($110,000–$175,000). Cela place Marketing Manager environ 8% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Content Marketing et Marketing Manager sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.