Distribution côte à côte
Content Marketing
$125,750
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 41.7%
- Postes en ligne
- 187
Demand Generation
$132,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 45.5%
- Postes en ligne
- 110
Les emplois les mieux payés
Brand and Content Strategist
Content Marketing Manager, Demand Generation
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Les emplois les mieux payés
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Senior Manager, Demand Generation, WordPress VIP
Kanopi
Esri
Formlabs
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Grafana Labs
|
$106,313 | 4 |
|
Glean
|
$175,000 | 2 |
commercetools
|
$105,000 | 2 |
Relay
|
$102,851 | 2 |
Motive
|
$101,750 | 2 |
|
OpenAI
|
$239,500 | 1 |
|
Opal Security
|
$215,000 | 1 |
|
Basis AI
|
$187,500 | 1 |
Salaire Content Marketing par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $161,500 | 13 |
| New York | $147,500 | 7 |
| Boston | $108,810 | 3 |
| Toronto | $85,517 | 3 |
Salaire Demand Generation par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $155,000 | 8 |
| New York | $122,500 | 7 |
| Austin | $105,000 | 3 |
| Boston | $105,000 | 4 |
| Toronto | $97,180 | 4 |
Content Marketing vs Demand Generation : lequel paie le plus ?
La médiane pour Content Marketing est de $125,750 par an (généralement $89,407–$150,625), contre $132,500 pour Demand Generation ($105,000–$147,500). Cela place Demand Generation environ 5% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Content Marketing et Demand Generation sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.