Content Marketing vs SEM

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Content Marketing zahlt beim Median etwa 19% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Content Marketing SEM
$125k
$105k
$41.1k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $199k

Content Marketing

$125,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -10.7%
$140,000 $125,000
$92.7k 25.
$125k Median
$150k 75.
$76.4k
$188.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $15.9k – $310k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
40.9%
Aktive Stellen
247

SEM

$105,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -22%
$134,700 $105,000
$82k 25.
$105k Median
$140k 75.
$52k
$161.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $10.2k – $216.9k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
35%
Aktive Stellen
140

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Kanopi $90,043 4
OpenAI $224,000 2
Abbott $186,500 2
Esri $133,016 2
Bank of America $131,725 2
Formlabs $116,250 2
Wolters Kluwer $241,750 1
Dust $230,000 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Harvey $170,000 4
Wpromote $87,000 4
Airwallex $145,000 3
OneTrust $140,625 2
Omnicom Media $92,500 2
WM WPP Media $82,463 2
Monks $75,000 2
Remotely $17,143 2

Content Marketing Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $161,500 13
New York $148,750 14
Chicago $129,000 5
Boston $109,425 8
Los Angeles $103,750 4
Toronto $89,189 4

SEM Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $147,500 6
Atlanta $140,625 3
Chicago $127,500 8
New York $97,500 11

Content Marketing vs SEM: welche zahlt mehr?

Der Median für Content Marketing beträgt $125,000 pro Jahr (typischerweise $92,681–$150,000), gegenüber $105,000 für SEM ($82,000–$140,000). Das setzt Content Marketing beim Median etwa 19% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Content Marketing und SEM zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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