Content Marketing vs SEO

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Content Marketing zahlt beim Median etwa 41% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Content Marketing SEO
$130k
$92.5k
$21.9k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $208.3k

Content Marketing

$130,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -7.1%
$140,000 $130,000
$102.5k 25.
$130k Median
$165k 75.
$82.6k
$195.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $7.2k – $310k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
39.5%
Aktive Stellen
233

SEO

$92,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -7.5%
$100,000 $92,500
$70k 25.
$92.5k Median
$127.8k 75.
$34.8k
$165.9k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $12.7k – $285k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
28.8%
Aktive Stellen
260

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Abbott $149,000 3
Roche $221,700 2
Verkada $181,250 2
Legora AB $173,500 2
iCapital $157,500 2
AeroVect $116,185 2
Formlabs $115,000 2
Wolters Kluwer $241,750 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Air Apps $45,392 10
Wisevu $25,696 3
Living Spaces $95,288 2
Jellyfish $90,000 2
Omnicom Media $72,500 2
SE Scorpion Enterprises, LLC $67,500 2
Pavago $30,000 2
Remotely $15,692 2

Content Marketing Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $171,750 16
New York $157,500 19
Chicago $137,525 6
Boston $130,000 3
Austin $120,000 3
Toronto $93,128 4

SEO Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $157,500 4
Chicago $142,500 3
New York $92,500 13
Toronto $63,753 3

Content Marketing vs SEO: welche zahlt mehr?

Der Median für Content Marketing beträgt $130,000 pro Jahr (typischerweise $102,500–$165,000), gegenüber $92,500 für SEO ($70,000–$127,775). Das setzt Content Marketing beim Median etwa 41% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Content Marketing und SEO zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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