C# / .NET vs Scala

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Scala paie environ 13% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

C# / .NET Scala
$132.9k
$150k
$88.4k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $183.8k

C# / .NET

$132,885

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -19%
$164,100 $132,885
$114.8k 25e
$132.9k Médiane
$146.8k 75e
$95k
$177.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $80.9k – $280.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
18.5%
Postes en ligne
438

Scala Scala

$150,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -29.3%
$212,115 $150,000
$144.3k 25e
$150k Médiane
$150k 75e
$130k
$160.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $112.3k – $215k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
20.5%
Postes en ligne
39

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
CACI $116,650 6
Synechron $98,750 4
CoStar Group $155,500 3
InfoTrack US $142,500 3
GDIT $130,770 3
Accenture Federal Services $119,400 3
Virtu Financial $165,000 2
Weekday AI $163,800 2

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Rewards Network $150,000 2
iCapital $147,500 2
MS Morgan Stanley $185,000 1
NinjaTrader $150,000 1
GDIT $142,000 1
Accenture $101,920 1

Salaire C# / .NET par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $150,000 12
Boston $135,200 3
Toronto $93,000 5

Salaire Scala par lieu

Lieu Médiane Postes
Chicago $150,000 3

C# / .NET vs Scala : lequel paie le plus ?

La médiane pour C# / .NET est de $132,885 par an (généralement $114,750–$146,813), contre $150,000 pour Scala ($144,250–$150,000). Cela place Scala environ 13% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que C# / .NET et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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