C# / .NET vs Scala

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Scala zahlt beim Median etwa 13% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

C# / .NET Scala
$132.9k
$150k
$88.4k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $183.8k

C# / .NET

$132,885

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -19%
$164,100 $132,885
$114.8k 25.
$132.9k Median
$146.8k 75.
$95k
$177.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $80.9k – $280.8k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
18.5%
Aktive Stellen
438

Scala Scala

$150,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -29.3%
$212,115 $150,000
$144.3k 25.
$150k Median
$150k 75.
$130k
$160.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $112.3k – $215k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
20.5%
Aktive Stellen
39

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
CACI $116,650 6
Synechron $98,750 4
CoStar Group $155,500 3
InfoTrack US $142,500 3
GDIT $130,770 3
Accenture Federal Services $119,400 3
Virtu Financial $165,000 2
Weekday AI $163,800 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Rewards Network $150,000 2
iCapital $147,500 2
MS Morgan Stanley $185,000 1
NinjaTrader $150,000 1
GDIT $142,000 1
Accenture $101,920 1

C# / .NET Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $150,000 12
Boston $135,200 3
Toronto $93,000 5

Scala Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Chicago $150,000 3

C# / .NET vs Scala: welche zahlt mehr?

Der Median für C# / .NET beträgt $132,885 pro Jahr (typischerweise $114,750–$146,813), gegenüber $150,000 für Scala ($144,250–$150,000). Das setzt Scala beim Median etwa 13% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass C# / .NET und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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