$142,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$196,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Senior .NET Azure AI Developer - Baltimore, MD
Sr. Software Developer - C#/WPF for UI/UX Development
Sr. Software Developer - C#/WPF for UI/UX Development
Full Stack .Net Developer (Contractor Role)
Software Engineer - Desktop Frontend Developer (C#/Winforms)
Full Stack .Net Developer
Software Developer (.NET Core / Azure Cloud Solution)
.Net Full Stack Developer (Senior)
Cleared C# / .NET Developer
Senior C# Back-End Developer
Software Engineer 3- Python/Kotlin/Java/Terraform/ElasticSearch/OpenSearch/AWS
Kotlin Multiplatform Engineer (Senior-Staff Levels)
Staff Android (Kotlin) Engineer — Digital Signage / Embedded Media Platform
Senior Software Engineer, Android (Kotlin)
Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Esri
|
$162,812 | 3 |
Accenture Federal Services
|
$141,700 | 3 |
UpClear
|
$172,980 | 2 |
InfoTrack US
|
$143,750 | 2 |
1Password
|
$138,000 | 2 |
Blue Water Thinking
|
$133,750 | 2 |
Synergyecp
|
$125,000 | 2 |
| 9W 9th Way Insignia | $108,414 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Grocery TV
|
$212,500 | 1 |
Cantina
|
$205,000 | 1 |
Captivation Software
|
$200,000 | 1 |
| DO Doximity | $192,000 | 1 |
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
JetBrains
|
$138,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $155,000 | 6 |
Der Median für C# / .NET beträgt $142,500 pro Jahr (typischerweise $128,020–$157,000), gegenüber $196,000 für Kotlin ($156,750–$203,750). Das setzt Kotlin beim Median etwa 38% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass C# / .NET und Kotlin zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.