Verteilung im direkten Vergleich
C# / .NET
$132,885
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 18.5%
- Aktive Stellen
- 438
Kotlin
$194,950
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 10.7%
- Aktive Stellen
- 56
Bestbezahlte Jobs
C# Developer
Software Engineer (C++/C#)
Senior C# Full Stack Developer
Staff Software Engineer, Liquidity Management (C#/.NET)
Senior Software Engineer (Technical Lead) BSI - (Claude, GitHub, Python, NET/C#, Angular, AWS)
Senior Software Engineer, Full Stack (Python, Java, Rust, C#, C++)
Backend C#/.NET Developer
Senior Software Engineer - (C#/Microservices/Azure)
Senior .NET Azure AI Developer - Baltimore, MD
Sr. Software Developer - C#/WPF for UI/UX Development
Bestbezahlte Jobs
Software Engineer 2 - Python/Kotlin/Java/Terraform/Elasticsearch/Opensearch/AWS
Software Engineer 1 - Python/Kotlin/Java/Terraform/Elasticsearch/Opensearch/AWS
Senior Mobile Engineer, Kotlin and Cross-Platform
Lead Product Software Engineer (Kotlin)
Senior Frontend Engineer (Kotlin / Android UX)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CACI
|
$116,650 | 6 |
Synechron
|
$98,750 | 4 |
CoStar Group
|
$155,500 | 3 |
InfoTrack US
|
$142,500 | 3 |
GDIT
|
$130,770 | 3 |
|
Accenture Federal Services
|
$119,400 | 3 |
Virtu Financial
|
$165,000 | 2 |
|
Weekday AI
|
$163,800 | 2 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Captivation Software
|
$200,000 | 2 |
|
Hiya
|
$199,000 | 1 |
| DI Disney | $190,900 | 1 |
|
Aescape
|
$180,000 | 1 |
|
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
C# / .NET vs Kotlin: welche zahlt mehr?
Der Median für C# / .NET beträgt $132,885 pro Jahr (typischerweise $114,750–$146,813), gegenüber $194,950 für Kotlin ($182,725–$199,750). Das setzt Kotlin beim Median etwa 47% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass C# / .NET und Kotlin zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.