$132,885
mediana · por año, USD anualizado
$150,000
mediana · por año, USD anualizado
C# Developer
Software Engineer (C++/C#)
Senior C# Full Stack Developer
Staff Software Engineer, Liquidity Management (C#/.NET)
Senior Software Engineer (Technical Lead) BSI - (Claude, GitHub, Python, NET/C#, Angular, AWS)
Senior Software Engineer, Full Stack (Python, Java, Rust, C#, C++)
Backend C#/.NET Developer
Senior Software Engineer - (C#/Microservices/Azure)
Senior .NET Azure AI Developer - Baltimore, MD
Sr. Software Developer - C#/WPF for UI/UX Development
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CACI
|
$116,650 | 6 |
Synechron
|
$98,750 | 4 |
CoStar Group
|
$155,500 | 3 |
InfoTrack US
|
$142,500 | 3 |
GDIT
|
$130,770 | 3 |
Accenture Federal Services
|
$119,400 | 3 |
Virtu Financial
|
$165,000 | 2 |
Weekday AI
|
$163,800 | 2 |
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
GDIT
|
$142,000 | 1 |
Accenture
|
$101,920 | 1 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
La mediana de C# / .NET es de $132,885 por año (normalmente $114,750–$146,813), frente a $150,000 de Scala ($144,250–$150,000). Eso pone a Scala alrededor de un 13% por delante en la mediana.
Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que C# / .NET y Scala se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.