$142,011
médiane · par an, USD annualisé
$175,000
médiane · par an, USD annualisé
Senior AVD (Azure Virtual Desktop) Engineer
Lead Azure Cloud & DevOps Platform Engineer
Principal Cloud Engineer Azure
Senior Software Engineer - (C#/Microservices/Azure)
Lead Software Engineer - .Net/Azure
Senior Cloud Engineer (AWS / Azure / GCP) - VP
AVD (Azure Virtual Desktop) Engineer
Azure IaaS Engineer
Azure IaaS Engineer
Staff Partner Engineer, Azure
Staff+ Research Engineer, RL Data Platform
Platform Engineer
Staff Software Engineer, Kubernetes Platform
Data Platform Engineer
Software Engineer, Platform Systems
Product Engineer, Studio Platform
Senior Software Engineer, Enterprise AI Platform
Web Platform Lead Engineer
Software Engineer, Systems & Platform Applied AI
Fullstack Software Engineer, Agent Platform
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CACI
|
$152,650 | 5 |
Applied Information Sciences
|
$143,000 | 3 |
BMO
|
$135,250 | 3 |
SMX
|
$112,500 | 3 |
Accenture
|
$57,950 | 3 |
MetroStar
|
$175,000 | 2 |
| EE Eversource Energy | $160,998 | 2 |
LIGHTFEATHER IO LLC
|
$150,000 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$126,800 | 81 |
Accenture Federal Services
|
$151,800 | 43 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 32 |
CACI
|
$160,325 | 30 |
Leidos
|
$151,475 | 28 |
Elastic
|
$113,946 | 25 |
Coinbase
|
$202,483 | 22 |
Air Apps
|
$62,614 | 22 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $228,700 | 301 |
| New York | $209,000 | 279 |
| Seattle | $201,500 | 125 |
| Boston | $185,000 | 63 |
| Los Angeles | $183,500 | 33 |
| Denver | $175,250 | 48 |
| Austin | $163,275 | 62 |
| Chicago | $160,000 | 82 |
| Atlanta | $153,300 | 34 |
| London | $150,839 | 31 |
La médiane pour Azure est de $142,011 par an (généralement $123,025–$156,693), contre $175,000 pour DevOps ($140,000–$213,250). Cela place DevOps environ 23% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Azure et DevOps sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.