Salaire médian
$141,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$132.3k – $167.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
84.6%
11 sur 13 postes
Postes en ligne
13
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Specialist Sales Engineer - Data Security - West/South
Senior Product Security Engineer
Cybersecurity Engineer III
Senior Software Engineer - Security Engineering
Cybersecurity Systems Engineer
Senior Cybersecurity Engineer
Application Security Engineer
Security Sales Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
SciTec
|
$129,500 | 3 |
| DW Dark Wolf Solutions | $151,250 | 2 |
|
Zscaler
|
$206,938 | 1 |
|
Trace3
|
$180,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$167,500 | 1 |
|
Loft Federal
|
$155,000 | 1 |
|
Datadog
|
$137,500 | 1 |
MKS2 Technologies
|
$113,700 | 1 |
Voir tous les postes Security Engineer
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Combien paient les postes Security Engineer à Colorado ?
Le salaire médian pour les postes Security Engineer à Colorado est de $141,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $132,250 (25e percentile) et $167,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $122,000 à $180,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 13 postes Security Engineer à Colorado actifs sur JobsRadar, dont 11 (84.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Security Engineer à Colorado bien payés figurent Zscaler, Anduril Industries, Trace3 and Loft Federal.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.