Salaire médian
$195,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$162.6k – $234.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
37.7%
106 sur 281 postes
Postes en ligne
281
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff, Product
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
talentpluto
|
$175,000 | 3 |
|
Flex
|
$301,500 | 2 |
|
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
Hike Medical
|
$162,500 | 2 |
Salaire Chief of Staff par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| New York | $191,000 | 33 |
| San Francisco | $190,500 | 18 |
Voir tous les postes Chief of Staff
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Combien paient les postes Chief of Staff ?
Le salaire médian pour les postes Chief of Staff est de $195,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $162,615 (25e percentile) et $234,088 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $129,008 à $258,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 281 postes Chief of Staff actifs sur JobsRadar, dont 106 (37.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Chief of Staff bien payés figurent Setpoint, Sonder.io, Tenstorrent and Dexmate.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.