$200,000
médiane · par an, USD annualisé
$121,375
médiane · par an, USD annualisé
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff Director, Product
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Senior, NetSuite Consultant (Data Analytics)
Principal Recruitment Consultant - EMEA Salesforce
Experienced Recruitment Consultant - EMEA ERP
Senior Amazon Retail Media Consultant (d/f/m)
Consultant Geriatrician
Management Consultant - London, UK
Emergency Medicine Consultant
Consultant Paediatrician | Permanent Part-Time
Consultant O&G | Regional SA | 367K-715K | Relocation | Private practice options
Consultant Anaesthetist | Coastal Regional South Australia
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
Coursera
|
$212,040 | 2 |
Coursera Sourcing
|
$212,040 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
House Buyers of America
|
$180,000 | 119 |
| PH Pulse Healthcare | $163,857 | 60 |
Accenture Federal Services
|
$136,950 | 59 |
Esri
|
$113,360 | 40 |
| AC Appian Corporation | $150,000 | 39 |
Kognitive Sales Solutions
|
$36,920 | 35 |
Mindrift
|
$124,800 | 32 |
SEI
|
$165,000 | 25 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $220,000 | 19 |
| New York | $200,000 | 34 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
La médiane pour Chief of Staff est de $200,000 par an (généralement $161,250–$232,725), contre $121,375 pour Consultant ($83,063–$163,857). Cela place Chief of Staff environ 65% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et Consultant sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.