Salaire médian
$83,869
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$57.1k – $92.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
9 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Sr. Analyst, Compensation
Sr. Manager, Total Rewards
Sales Compensation Analyst
Sr. Analyst, Executive Compensation
Manager, Total Rewards
Analyst/Sr. Analyst, Global Incentive Compensation
Analyst, Compensation
Senior Financial Analyst, Compensation & Accounts Receivable
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Restaurant Brands International
|
$150,250 | 2 |
Brink's
|
$99,719 | 1 |
|
|
$87,000 | 1 |
Aviso Wealth
|
$83,869 | 1 |
| SA Salesforce | $74,979 | 1 |
dentalcorp
|
$57,102 | 1 |
Brookfield Properties
|
$54,003 | 1 |
| TH The Home Depot | $46,700 | 1 |
Voir tous les postes Compensation
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Le salaire médian pour les postes Compensation à Canada est de $83,869 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $57,102 (25e percentile) et $92,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $52,543 à $121,375.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Compensation à Canada actifs sur JobsRadar, dont 9 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Compensation à Canada bien payés figurent Restaurant Brands International, Brink's, Acrisure and Aviso Wealth.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.