Salaire médian
$39.03/h
par heure · USD
Fourchette typique
$36.57/h – $42.99/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
9 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
RN Coordinator (VAD) - Mech Circulatory Program - Full Time 8 Hour Days (Non-Exempt) (Non-Union)
Contractor Program Security Officer (CPSO)
Program Coordinator - Oncology Svs - Full Time 8 Hour Days (Exempt) (Non-Union)
Intern - CFO - Finance FP&A (Leadership Development Program)
Program Coordinator IV, UKG Workforce Management & Scheduling
GME Program Coordinator, Family Medicine
Privacy Program Coordinator
SMH -Program Coordinator Bariatric Surgery- RN – Full Time – Day Shift
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
USC
|
$127,678 | 2 |
Sutter Health
|
$87,740 | 2 |
Apex Technology, Inc.
|
$167,500 | 1 |
Gilead Sciences
|
$78,000 | 1 |
| KH Kaweah Health | $75,431 | 1 |
| SH Sharp HealthCare | $61,345 | 1 |
Foundation for California Community Colleges
|
$54,080 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Program Officer à California est de $39.03/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $36.57/h (25e percentile) et $42.99/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $31.13/h à $60.66/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Program Officer à California actifs sur JobsRadar, dont 9 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Program Officer à California bien payés figurent USC, Apex Technology, Inc., Gilead Sciences and Sutter Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.