Salaire médian
$251,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$231.3k – $311.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
87.5%
7 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Deputy General Counsel
Associate General Counsel, Employment
Associate General Counsel, Privacy & Compliance
General Counsel
Associate General Counsel - Product
Technical Co-founder (CTO) - AI Legal Front Desk
Technical Co-founder (CTO) - AI Legal Front Desk
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
FutureSight
|
$5,988 | 2 |
|
Lyell Immunopharma
|
$380,000 | 1 |
|
Archer
|
$330,650 | 1 |
|
Neuralink
|
$253,000 | 1 |
|
Gotion, Inc.
|
$250,000 | 1 |
|
Pano AI
|
$225,000 | 1 |
Voir tous les postes General Counsel
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes General Counsel à California ?
Le salaire médian pour les postes General Counsel à California est de $251,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $231,250 (25e percentile) et $311,238 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $115,494 à $355,325.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes General Counsel à California actifs sur JobsRadar, dont 7 (87.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes General Counsel à California bien payés figurent Lyell Immunopharma, Archer, Neuralink, Gotion and Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.