Salaire médian
$68,580
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$67.2k – $89.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
30.1%
43 sur 143 postes
Postes en ligne
143
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Chief Engineer - High Thrust Engine Expert
High-Thrust Engine Lead
Lunar Lander AIT Manager
Principal Mission Assurance Engineer
Enterprise Systems Principal Engineer
Principal Mission Operations Training Engineer
Principal financial controller – Industrial & central controlling
Principal Thermal Protection System Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
The Exploration Company
|
$68,580 | 41 |
Mirakl - Labs
|
$97,656 | 2 |
Les postes les mieux payés à Bordeaux
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Project Manager | $78,382 | 4 |
| Software Engineer | $68,580 | 17 |
Voir tous les postes à Bordeaux
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes à Bordeaux ?
Le salaire médian pour les postes à Bordeaux est de $68,580 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $67,151 (25e percentile) et $89,053 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $51,435 à $112,064.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 143 postes à Bordeaux actifs sur JobsRadar, dont 43 (30.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Bordeaux bien payés figurent The Exploration Company.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.